如果一个程序员是外包的月薪14k,那甲方到底要给外包商多少钱?

资讯 3个月前 小板栗
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最先申明一下,我并不是会计人员,没法保证精细化管理回应。所属企业一年都是会聘请许多外包程序猿,自身也是有十几年的程序猿外包人员管理经验。共享一下,给提问者给予参照。

做为甲方管理方法人员,每一年经手人大约十几个外包人员,经费预算层面也有一定的掌握。每一个外包人员,甲方每月付要多少钱,这一当然十分清晰。到她们每一个人手上大约有多少,不敢说把握所有,80%的情形也是有的。

假定甲方给劳务派遣公司3W元钱得话,那到本人手上,大部分较多是1.5W。这一50%的占比有一个前提条件,是劳务派遣公司遵规守纪。有一些弯弯绕的姑且不提。

大伙儿一定会有疑问,劳务派遣公司如何那么挣钱?实际上她们也是自身的苦处,去除营业费用、期间费用、企业营业税,利润率不容易高于20%。再碰到人员休假的状况,盈利会更低。

企业的目的性是赢利,并不是学习雷锋做善事。以某公司为例子,每一个外包人员的开支在10K上下。以往甲方给的价钱是23K,2022年招标会19K,另一方立即舍弃竞投了。

总的来说,能给到程序猿14K,甲方交给外包商应当在30K上下。

版权声明:小板栗 发表于 2022年5月16日 上午5:39。
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